汽车人才研究会副研究员。 在汽车行业、制造业等领域拥有丰富的咨询经验，擅长组织发展与人才发展研究。在汽车人才研究会曾参与的主要研究包括“汽车产业中长期人才发展研究（2016-2025）”、“智能制造时代车企技能人才培养研究（2018）、”新能源三电人才研究（2019）”、“中国汽车设计人才研究（2019）”等。 曾担任北森睿正人才管理咨询有限公司资深顾问，凯洛格企业管理咨询公司高级顾问、北京正略钧策企业管理咨询公司咨询顾问。 拥有浙江大学应用心理学硕士学位。 在人力资源咨询方面，曾参与合资、国有等多种类型企业的咨询项目，项目内容涵盖人才标准构建、人才评价中心、人才盘点、领导力发展体系设计、专业序列人才培养体系设计等。曾为上海汇众汽车、上海法雷奥汽车电器、上海大众动力总成、博世华域转向系统有限公司、吉利汽车集团、斯巴鲁汽车、上海贝尔等企业提供咨询服务。